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绩效考核经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-07-06
  • 学历:不限
  • 工作地点:广州市-番禺区
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:2
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、可进行职位评估,划分职位等级,制订薪酬结构,拟定集团和各子公司、事业部薪酬福利方案,积极拓展人才激励机制;
2、负责具体组织集团各部门及各公司人力资源成本的预算;
3、负责建立和完善各部门各岗位JD以及SOP;
4、调查、分析、设计各部门各岗位绩效考核体系;
5、熟悉绩效管理相关的管理知识,能熟练使用KPI、MBO、BSC考核方法并能有效结合到实际工作中,设计运用适合的绩效管理体系。


1、年龄30-45岁,人力资源资源专业本科以上学历;
2、具有5年以上人力资源管理工作经验;
3、能够进行独立的职位评价和薪酬福利设计。
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